Resultados 1 a 12 de 12
  1. #1
    Marca Wang
    Invitado
    Hola a todos --

    Yo más probable es que se va a trabajar en el extranjero durante unos 6 a 12 meses, y a partir de
    lo que he leído en este grupo, Sprint ofrece un plan de vacaciones para
    $5/mes, y los minutos se cobra a $1 cada una, diseñadas principalmente para
    permiten mantener su número de teléfono mientras estás de viaje.

    Tengo algunas preguntas:

    1. ¿Sigue el buzón de voz?

    2. Sé que el plan de Vacaciones no cuentan para el cumplimiento de su
    del contrato. Si se cambia a un "regular" y que se
    previamente en una Ventaja contrato, hace 1 año reloj
    consigue restablecer, o no reanudar donde lo dejó, en términos de los restantes
    tiempo de contrato?

    3. Puede cualquier representante de servicio al cliente cambiar el plan, o no tienen
    ir a través de la cancelación y/o retención de personas?

    Gracias!

    - Mark



    > Ver Más: RCP preguntas plan de vacaciones




  2. #2
    Oz gr8
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    Buenos Días Marcos!
    Espero que todo está bien con usted....
    Espero que esta información te ayude inre para el Plan de Vacaciones...

    Estás en lo correcto con el Cargo Mensual Recurrente de $5
    por mes por este plan de servicio.
    Los minutos de uso se cobrará a $1 por minuto. si el teléfono se utiliza
    durante este tiempo....

    1. Correo de voz NO está disponible durante este tiempo. De hecho, ninguno de los
    Sprint serifas características son en vano, mientras que en este plan.
    2. Cuando tengas tu cuenta de "reactivado" al regresar
    un nuevo 12 o 24 meses. el acuerdo se aplica (a su elección
    ¿cuánto tiempo el nuevo contrato). Y su cuenta es
    configurado con uno de los "actual" planes de llamadas en la
    el tiempo que usted tiene la cuenta reactivado...puede ser
    uno de nuestros "Estándar de los Planes" o un "Plan de Promoción" si
    aprovechar para usted.
    3. Cualquier cliente soluciones rep puede ayudar con la configuración de
    el Plan de Vacaciones.

    Básicamente, la ETF (Principios de Término de la Tarifa) no se aplica, mientras que en este
    plan de becuz usted puede optar por el plan de vacaciones en su
    cuenta hasta consecutivo de 12 meses. Configuración de su cuenta
    en este plan especial se extiende su contrato por 1 año a partir de
    la fecha que especifique el plan de vacaciones para empezar. En otras
    palabras, que no se cobrará el ETF porque no
    la cancelación de la cuenta...funciona de la misma como el cambio de
    su actual "estándar". Cada vez que usted cambie su
    el plan, siempre que renueve el 1 año plazo, la terminación
    no es aplicable...Los planes de vacaciones le permite mantener
    la cuenta y el número de teléfono hasta que haya servicios
    reintegrados. Después de la acct,
    el plan de vacaciones ($5 MRC) se extrae y se reemplaza con
    un real plan de llamadas y todas sus opcional/adicional svc
    las características son restaurados. Me tiene totalmente confundido?
    Quiero para asegurarse de que tiene todos los válido/correcto info b4
    llamar a *2....Usted tendrá que pedir específicamente para su
    cuenta cambiarse al plan de Vacaciones.....
    Espero que esto le ayudará con todas sus preguntas...
    --
    Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    La empresa puede abrir sus puertas
    mañana ...


    [email protected] (Marcos Wang) escribió en el artículo
    <[email protected]>:
    > Hola a todos --
    >
    > yo más probable es que se va a trabajar en el extranjero durante unos 6 a 12 meses, y a partir de
    > lo que he leído en este grupo, Sprint ofrece un plan de vacaciones para
    > $5 al mes, y los minutos se cobra a $1 cada una, diseñadas principalmente para
    > permiten mantener su número de teléfono mientras estás de viaje.
    >
    > tengo algunas preguntas:
    >
    > 1. ¿Sigue el buzón de voz?
    >
    > 2. Sé que el plan de Vacaciones no cuentan para el cumplimiento de su
    > contrato. Si se cambia a un "regular" y que se
    > previamente en una Ventaja contrato, hace 1 año reloj
    > obtener reset, o no reanudar donde lo dejó, en términos de los restantes
    > tiempo de contrato?
    >
    > 3. Puede cualquier representante de servicio al cliente cambiar el plan, o no tienen
    > ir a través de la cancelación y/o retención de personas?
    >
    > Gracias!
    >
    > -- Marca


    [Publicado a través phonescoop.com]



  3. #3
    O / Siris
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En el artículo <[email protected]>, mwang_1999
    @ Yahoo.com dice ...
    > Hola a todos --
    > = 20
    > yo más probable es que se va a trabajar en el extranjero durante unos 6 a 12 meses, y a partir de
    > lo que he leído en este grupo, Sprint ofrece un plan de vacaciones para
    > $5 al mes, y los minutos se cobra a $1 cada una, diseñadas principalmente para
    > permiten mantener su número de teléfono mientras estás de viaje.
    > = 20
    > tengo algunas preguntas:
    > = 20
    > 1. ¿Sigue el buzón de voz?


    No. VM se pierde. Y los discapacitados.

    > = 20
    > 2. Sé que el plan de Vacaciones no cuentan para el cumplimiento de su
    > contrato. Si se cambia a un "regular" y que se
    > previamente en una Ventaja contrato, hace 1 año reloj
    > obtener reset, o no reanudar donde lo dejó, en términos de los restantes
    > tiempo de contrato?


    El año de reloj se restablece, de los dos ejemplos que he visto. Cuando=20
    usted se mueve al plan de Vacaciones, consigue un nuevo acuerdo por 1 año.

    > = 20
    > 3. Puede cualquier representante de servicio al cliente cambiar el plan, o no tienen
    > ir a través de la cancelación y/o retención de personas?


    Nadie. He configurado yo.

    > = 20
    > Gracias!
    > = 20
    > -- Marca
    > = 20


    --= 20
    - + -
    R = D8 = DF
    O / Siris
    Yo trabajo para SprintPCS
    I * no * hablar por ellos.



  4. #4
    Oz gr8
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    Marca.....me siento avergonzado!
    **Mi respuesta anterior**

    1. Correo de voz NO está disponible durante este tiempo. De hecho, ninguno de los
    Sprint serifas características son en vano, mientras que en este plan.

    DEBE leer: 1. Correo de voz NO está disponible.
    durante este tiempo. De hecho, ninguno de los Sprint "svc" características
    son en vano, mientras que en este plan.

    -Y-

    Los planes de vacaciones le permite mantener
    la cuenta y el número de teléfono hasta que haya servicios
    reintegrados. Después de la acct,el plan de vacaciones ($5 MRC)
    se extrae y se reemplaza con un verdadero plan de llamadas y
    todas sus opcional/adicional svc características son restaurados.
    DEBE leer: Sobre "la reactivación" de la acct,....

    Así que lo siento acerca de esto....odio de texto predictivo...nunca entiende mi
    abbrevs. y piensa que debe
    leer como algo más. Lo siento si se ha creado alguna
    la confusión.... por supuesto que agradezco por estar
    parte de nuestra Sprint de la familia.



    --
    Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    La empresa puede abrir sus puertas
    mañana ...


    [email protected] (GR8 Oz) escribió en el artículo
    <[email protected]>:
    > Buena Mañana Marca!
    > Espero que todo está bien con usted....
    > espero que esta información te ayude inre para el Plan de Vacaciones...
    >
    > estás en lo correcto con el Cargo Mensual Recurrente de $5
    > por mes para este plan de servicio.
    > el uso de los Minutos se cobrará a $1 por minuto. si el teléfono se utiliza
    > durante este tiempo....
    >
    > 1. Correo de voz NO está disponible durante este tiempo. De hecho, ninguno de los
    > Sprint serifas características son en vano, mientras que en este plan.
    > 2. Cuando tengas tu cuenta de "reactivado" al regresar
    > un nuevo 12 o 24 meses. el acuerdo se aplica (a su elección
    > ¿cuánto tiempo el nuevo contrato). Y su cuenta es
    > configurado con uno de los "actual" planes de llamadas en la
    > el tiempo que se tiene la cuenta reactivado...puede ser
    > uno de nuestros "Estándar de los Planes" o un "Plan de Promoción" si
    > disponer para usted.
    > 3. Cualquier cliente soluciones rep puede ayudar con la configuración de
    > el Plan de Vacaciones.
    >
    > Básicamente, la ETF (Principios de Término de la Tarifa) no se aplica, mientras que en este
    > plan de becuz usted puede optar por el plan de vacaciones en su
    > cuenta hasta consecutivo de 12 meses. Configuración de su cuenta
    > en este plan especial se extiende su contrato por 1 año a partir de
    > a la fecha que especifique el plan de vacaciones para empezar. En otras
    > las palabras, que no se cobrará el ETF porque no
    > cancelación de su cuenta...funciona de la misma como el cambio de
    > su actual "estándar". Cada vez que usted cambie su
    > plan, siempre que renueve el 1 año plazo, la terminación
    > no es aplicable...Los planes de vacaciones le permite mantener
    > la cuenta y el número de teléfono hasta que haya servicios
    > reintegrados. Después de la acct,
    > el plan de vacaciones ($5 MRC) se extrae y se reemplaza con
    > un verdadero plan de llamadas y todas sus opcional/adicional svc
    > características son restaurados. Me tiene totalmente confundido?
    > quiero asegurarme de que tienen todo el válido/correcto info b4
    > te llame *2....Usted tendrá que pedir específicamente para su
    > cuenta cambiarse al plan de Vacaciones.....
    > espero que esto le ayudará con todas sus preguntas...
    > -
    > Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    > La empresa puede abrir sus puertas
    > Mañana ...
    >
    >
    > [email protected] (Marcos Wang) escribió en el artículo
    > <[email protected]>:
    > > Hola a todos --
    >>
    > > yo más probable es que se va a trabajar en el extranjero durante unos 6 a 12 meses, y a partir de
    > > lo que he leído en este grupo, Sprint ofrece un plan de vacaciones para
    > > $5 al mes, y los minutos se cobra a $1 cada una, diseñadas principalmente para
    > > permiten mantener su número de teléfono mientras estás de viaje.
    >>
    > > tengo algunas preguntas:
    >>
    > > 1. ¿Sigue el buzón de voz?
    >>
    > > 2. Sé que el plan de Vacaciones no cuentan para el cumplimiento de su
    > > contrato. Si se cambia a un "regular" y que se
    > > previamente en una Ventaja contrato, hace 1 año reloj
    > > obtener reset, o no reanudar donde lo dejó, en términos de los restantes
    > > tiempo de contrato?
    >>
    > > 3. Puede cualquier representante de servicio al cliente cambiar el plan, o no tienen
    > > ir a través de la cancelación y/o retención de personas?
    >>
    >> Gracias!
    >>
    > > -- Marca

    >
    > [Publicado a través phonescoop.com]


    [Publicado a través phonescoop.com]



  5. #5
    Phill.
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En el artículo <[email protected]>,
    [email protected] (GR8 Oz) escribió:

    > Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    > La empresa puede abrir sus puertas
    > Mañana ...


    ¿Dónde esta cita? Sería maravilloso si el manejo de las
    creído y actuado sobre ella.



  6. #6
    Oz gr8
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    Buenos Días, Phill!

    El "quote" que yo uso es sólo una declaración de
    que yo creo firmemente en el y siempre cuando
    el trato con los clientes....
    Es mi sincera opinión de que es una 2-forma de la calle,
    y si no fuera por nuestros clientes, a continuación, la compañía
    no estaríamos donde estamos hoy, y yo realmente
    gracias. Creo que el Servicio al Cliente no es
    sólo de una manera o de su lugar de tener preocupaciones y problemas de complementos
    ressed / corregido, pero también es un lugar y/o forma de
    nos vamos a nuestros consumidores sepan cuánto apreciamos
    de ellos el uso de nuestros servicios.
    Sé que puede ser "una píldora difícil de tragar", pero en softonic
    agradezco a todos y cada uno de ustedes. Estoy solo
    así que lo siento mucho que algunos de sus experiencias pasadas ha
    dejado sentir de otra manera.

    --
    Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    La empresa puede abrir sus puertas
    mañana ...


    "Phill". <[email protected]> Escribió en el artículo
    <[email protected]>:
    > En el artículo <[email protected]>,
    > [email protected] (GR8 Oz) escribió:
    >
    >> Porque no es un cliente satisfecho hoy ...
    >> La empresa puede abrir sus puertas
    >> Mañana ...

    >
    > ¿Dónde esta cita? Sería maravilloso si el manejo de las
    > creyó y actuó en él.


    [Publicado a través phonescoop.com]



  7. #7
    Phill.
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En el artículo <[email protected]>,
    [email protected] (GR8 Oz) escribió:

    > Buenos días, Phill!
    >
    > La "quote" que yo uso es sólo una declaración de
    > que yo creo firmemente en el y siempre cuando
    > el trato con los clientes....
    > es mi honesta opinión, por que es una 2-forma de la calle,
    > y si no fuera por nuestros clientes, a continuación, la compañía
    > no estaríamos donde estamos hoy, y yo realmente
    > agradezco. Creo que el Servicio al Cliente no es
    > sólo un camino o lugar de tener preocupaciones y problemas de complementos
    > ressed / corregido, pero también es un lugar y/o forma de
    > nosotros vamos a nuestros consumidores sepan cuánto apreciamos
    > de ellos el uso de nuestros servicios.


    Estoy de acuerdo con usted 100%. Sin embargo parece que Sprint de gestión tiene otros
    ideas.
    + Servicio de atención al cliente es un "Oportunidad de Ventas"
    + Costos de Servicio al cliente debe ser mantenido por el seguimiento promedio
    tiempo por llamada, y fomentar la responsabilidad social a "completar la llamada"
    + Costes de atención al cliente se mantenga por desalentar la escalada
    + Costes de atención al cliente se mantenga por outsourcing:
    eCare está en la India.
    eCare encuestas de satisfacción de ejecución de canadá.



    > sé que puede ser "una píldora difícil de tragar", pero en softonic
    > apreciar todos y cada uno de ustedes.


    Usted y otro Sprint empleados tratan de dar respuestas buenas aquí.
    A veces se dan respuestas si se conoce la información correcta o
    no lo pueden mostrar. Y otras veces algunos post indignante la vuelta a la
    contador de lo que ellos perciben como un comentario negativo.


    > estoy solo
    > así que lo siento mucho que algunos de sus experiencias pasadas ha
    > dejó sentir de otra manera.


    Experiencias presentes también: ver mi post sobre eCare en la India?

    Me doy cuenta de Sprint tiene muchos buenos y grandes empleados. A veces
    la gestión es demasiado miope para permitirles realizar en su mejor momento.



  8. #8
    Oz gr8
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    Ciertamente puedo entender a todos la frustración en
    estos temas y MUCHO me preocupa que una gran cantidad
    de los puestos son argumentativas y parece ser algo
    degradante para nuestros clientes que están expresando su muy legítima
    preocupaciones & cuestiones. Yo no soy una buena persona para hablar con
    acerca de "no toman el tiempo con los clientes", becuz tengo MUY
    alta manejar el tiempo cuando se trata de lidiar con los consumidores.
    Yo prefiero gastar un poco de tiempo extra, si es necesario por varios
    razones:
    1. Para aclarar cualquier confusión que pueda haber tenido lugar
    con anterioridad.
    2. Siento que si no es la información que tenemos disponible. así que
    los clientes pueden beneficiarse más de su svcs y mantener
    un determinado problema o situación para la que ocurra de nuevo o
    mantener la actual mala situación empeore, a continuación,
    Voy a hacer eso ... ¿Cómo se puede (nuestros clientes) apreciar
    nuestros servicios y disfrutar de todos sus beneficios, si cualquiera de las
    no puede y/o de explicar cómo trabajar mejor
    para su beneficio? Yo no lo sé todo y no me
    dicen saber de todo (más bien me gustaría hacer un poco
    de la investigación si yo no y volver a usted con el derecho
    respuestas)

    Siento que este no sería justo lo contrario, cuando cada mes
    pagar por los servicios.
    Sé que varios de ustedes tienen muy agria opiniones de los clientes
    grupo de servicio & ciertamente deseo de que no era el caso. Pero mirando
    las cosas desde su perspectiva, ciertamente puedo entender después de leer un
    montón de cosas previamente publicado en algunas de estas conversaciones.
    No tengo ningún rencor, me siento mal becuz
    sus experiencias y/o los servicios Sprint PCS ha
    te ha traído a este punto. Voy a ser el 1º en admitir
    que muchas cosas están mal entendido por los clientes, PERO
    al mismo tiempo hemos a & debe darse cuenta de que con
    algunas de las respuestas y la información limitada que se dan
    debido a nuestros errores, no es de extrañar que haya confusión y
    disatisfaction....de Nuevo, lo siento mucho...

    --
    Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    La empresa puede abrir sus puertas
    mañana ...


    "Phill". <[email protected]> Escribió en el artículo
    <[email protected]>:
    > En el artículo <[email protected]>,
    > [email protected] (GR8 Oz) escribió:
    >
    > > Buenos días, Phill!
    >>
    > > La "quote" que yo uso es sólo una declaración de
    > > que yo creo firmemente en el y siempre cuando
    > > el trato con los clientes....
    > > es mi honesta opinión, por que es una 2-forma de la calle,
    > > y si no fuera por nuestros clientes, a continuación, la compañía
    > > no estaríamos donde estamos hoy, y yo realmente
    > > gracias. Creo que el Servicio al Cliente no es
    > > sólo un camino o lugar de tener preocupaciones y problemas de complementos
    > > ressed / corregido, pero también es un lugar y/o forma de
    > > nosotros vamos a nuestros consumidores sepan cuánto apreciamos
    > > de ellos el uso de nuestros servicios.

    >
    > estoy de acuerdo con usted 100%. Sin embargo parece que Sprint de gestión tiene otros
    > Ideas.
    > + Servicio de atención al Cliente es un "Oportunidad de Ventas"
    > + costos de Servicio al Cliente debe ser mantenido por el seguimiento promedio
    > tiempo por llamada, y fomentar la responsabilidad social a "completar la llamada"
    > + costes de atención al Cliente se mantenga por desalentar la escalada
    > + costes de atención al Cliente se mantenga por outsourcing:
    > eCare está en la India.
    > eCare encuestas de satisfacción de ejecución de canadá.
    >
    >
    >
    > > sé que puede ser "una píldora difícil de tragar", pero en softonic
    > > apreciar todos y cada uno de ustedes.

    >
    > a Usted y a otros empleados del Sprint tratan de dar respuestas buenas aquí.
    > a Veces se dan respuestas si se conoce la información correcta o
    > no se puede mostrar. Y otras veces algunos post indignante la vuelta a la
    > contrarrestar lo que ellos perciben como un comentario negativo.
    >
    >
    > > yo sólo soy
    > > así que lo siento mucho que algunos de sus experiencias pasadas ha
    > > te dejó sentir de otra manera.

    >
    > experiencias Presentes también: ver mi post sobre eCare en la India?
    >
    > me doy cuenta de Sprint tiene muchos buenos y grandes empleados. A veces
    > la gestión es demasiado miope para permitirles realizar en su mejor momento.


    [Publicado a través phonescoop.com]



  9. #9
    Phill.
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En el artículo <[email protected]>,
    [email protected] (GR8 Oz) escribió:

    > ciertamente puedo entender a todos la frustración en
    > estos temas y MUCHO me preocupa que una gran cantidad
    > de los posts son argumentativos y parece ser algo
    > degradante para nuestros clientes que están expresando su muy legítima
    > las preocupaciones & cuestiones. Yo no soy una buena persona para hablar con
    > acerca de "no toman el tiempo con los clientes", becuz tengo MUY
    > alta manejar el tiempo cuando se trata de lidiar con los consumidores.
    > yo prefiero gastar un poco de tiempo extra, si es necesario por varios
    > razones:


    Nadie se está quejando de que (creo que no); al parecer, hay
    algunos Sprint Gestores de allí que el uso de las zanahorias y las reservas para mantener pulsada
    manejar los tiempos a menos de 6 minutos. A su vez, puede presumir a sus
    superiores de cómo eficiente su operación.



  10. #10
    Oz gr8
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    No creo que comprender la totalidad de la "zanahorias & acciones" cosa
    muy bien, pero que también podría ser porque no tengo una charla
    tiempo de menos de 6 minutos. (ha, ha, ;-) ) para ser honesto con usted. Yo
    saber que un 6 min o menos el tiempo de gestión no parece muy
    de largo y para ser honesto con usted hon, la mayoría de gran volumen de llamadas
    centros específicos de conversación/manejar los tiempos...ya tenemos
    largos tiempos de espera, que puede ser muy frustrante para la mayoría de los
    los clientes, sin embargo creo que hay otro lado
    a la moneda como bien...Si usted toma el cuidado del cliente
    "derecho" el 1er tiempo, entonces uno no debería tener que pasar la
    primeros 6 minutos de la llamada tratando de descifrar lo que los últimos 3 o
    4 personas, les dijo, de pedir disculpas y tratar de conseguir la confusión
    aclaró que ahora se ha creado....yo no estoy diciendo que por
    cualquier medio que la culpa del cliente, becuz habían
    (el cliente) se han manejado de la mejor manera posible a partir de
    el principio, entonces no habría razón para "reparar"
    el camino pedregoso por así decirlo. Tiene sentido? Yo estaba muy
    emocionado, cuando empecé a trabajar y el "Uno & Hecho"
    la práctica que debo tomar con mis clientes tengo el teléfono de...
    emocionado, de hecho, porque me gusta hablar
    & trabajar con los clientes. Yo también preferiría que todos sus
    preguntas y preocupaciones ser manejado con los mejores resultados para
    ellos. Puesto que la cara que, si el cliente está satisfecho
    entonces eso significa que estamos haciendo bien nuestro trabajo y su Sprint
    será la experiencia más allá de comparar. Por desgracia, (yo estrés
    que) en el mundo real no puedo tomar el tiempo adecuado
    Puede que me sienta es necesario no sólo para cuidar de la actual
    problema/problema, pero también de "GANAR" su confianza en mí y
    que de Sprint antes de salir de mi línea. He trabajado con un
    principales aerolíneas de 16 años antes de llegar al Sprint. Yo era un
    Supervisor en turno, en el FF programa, de modo que tienen que lidiar con
    muy leales y clientes de élite...al mismo tiempo yo también
    aprendí que TODOS los de una compañía de la lealtad de los clientes y
    elite como el tiempo que (la empresa) tratados con
    el respeto, la cortesía, la HONESTIDAD, la entrega de los productos/servicios
    le prometió a ellos....que Debemos hacer, que de todos modos becuz
    usted (de nuestros consumidores) son las personas que nos permiten
    permanecer en el negocio de un día para el siguiente. Me puedo sentar
    aquí todo el día y te dicen cómo trato con los clientes vengo
    en contacto con el, pero, al mismo tiempo, aunque puede que
    ser capaz de hacer que uno se sienta de manera diferente acerca de nosotros
    cuelgue el teléfono, no estoy necesariamente de la reunión "standard"
    porque me pase un poco más de tiempo con ellos.
    Sin embargo, esto se lo digo a usted...me salen cada día con gran
    la satisfacción de saber que yo era capaz de ayudar a los clientes con
    el mejor servicio que podía. Como siempre que apreciar
    lo que he hecho, así como el renovado su fe en el Sprint, &
    el svcs ofrecemos...mi 9-10 min de conversación fue la pena
    . Por no mencionar porque nuestros clientes son la pena como
    bien. Me siento muy frustrado con "Stat requisitos, como yo soy
    seguro que muchos de Cliente Svc Spclsts hacer en grandes centros de llamadas.
    Yo sólo deseo que hemos tenido el placer y la capacidad para manejar
    los clientes de la manera en que muchos de nosotros sentimos que deberíamos ser capaces de
    De nuevo, nuestro cliente(s) son la razón por la que estamos aquí!

    --
    Debido a que es un cliente satisfecho hoy ...
    La empresa puede abrir sus puertas
    mañana ...


    "Phill". <[email protected]> Escribió en el artículo
    <[email protected]>:
    > En el artículo <[email protected]>,
    > [email protected] (GR8 Oz) escribió:
    >
    > > ciertamente puedo entender a todos la frustración en
    > > estos temas y MUCHO me preocupa que una gran cantidad
    > > de los posts son argumentativos y parece ser algo
    > > degradante para nuestros clientes que están expresando su muy legítima
    > > preocupaciones & cuestiones. Yo no soy una buena persona para hablar con
    > > acerca de "no toman el tiempo con los clientes", becuz tengo MUY
    > > alta manejar el tiempo cuando se trata de lidiar con los consumidores.
    > > yo prefiero gastar un poco de tiempo extra, si es necesario por varios
    > > razones:

    >
    > nadie se está quejando de que (creo que no); al parecer, hay
    > algunos Sprint Gestores de allí que el uso de las zanahorias y las reservas para mantener pulsada
    > manejar los tiempos a menos de 6 minutos. A su vez, puede presumir a sus
    > los superiores de lo eficiente su operación.


    [Publicado a través phonescoop.com]



  11. #11
    Phill.
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En <[email protected]> artículo,
    [email protected] (GR8 Oz) escribió:

    > No puedo tomar el tiempo adecuado
    > Me puedo sentir es necesario no sólo se ocupan de la corriente
    > Problema / asunto



    BINGO. Tenemos apologusts Sprint aquí puede negar que es siempre una preocupación,
    cuando en mi opinión de que es el número de Sprint es un problema en el servicio al cliente.
    Es imposible tener un fin y al cabo, cuando su principal preocupación es perseguir a un
    los clientes del teléfono.



  12. #12
    O / Siris
    Invitado

    Re: preguntas CTP plan de vacaciones

    En <[email protected]> artículo, = 20
    [email protected] Dice ...
    > BINGO. Tenemos apologusts Sprint aquí puede negar que es siempre una preocupación,
    > Cuando en mi opinión de que es el número de Sprint es un problema en el servicio al cliente.
    > Es imposible tener un fin y al cabo, cuando su principal preocupación es perseguir a =

    = 20
    > Cliente del teléfono.
    > = 20


    Eso no es lo que ha dicho en el pasado, de Filadelfia. Lo que ha dicho es = 20
    que tiempo de la llamada no ha sido la principal preocupación de Sprint. No se trata, y 20 =
    no ha sido desde que he estado aquí.

    Que no se puede negar que hay supervisores equivocada negarse a = 20
    cambiar con los tiempos, pero la política Sprint ha cambiado, incluso antes de que me = 20
    aquí.

    --= 20
    - + -
    R = D8 = DF
    O / Siris
    Yo trabajo para SprintPCS
    I * no * hablar por ellos.



  • Temas Similares

    1. alt.cellular.cingular
    2. alt.cellular.cingular
    3. alt.cellular.sprintpcs
    4. alt.cellular.sprintpcs
    5. alt.cellular.sprintpcs